シングルマザーで子育てと仕事を両立するのって、本当に大変ですよね・・・
私も正社員で働いてみたり、パートで働いてみたりと、子どもが小さいときは大変でした。
保育園に登園させて、やっと会社へ出勤したと思ったら半日もしないうちに保育園から入電
「発熱してるからお迎えに来て下さい！」
会社に頭下げて保育園にお迎え、一緒に帰宅し再度検温「なんと、熱ないじゃん⁉」
そんな経験、みなさんにもあるのではないでしょうか？
そして、小学校に上がると今度は行事がいっぱいですよね。
職場を早退したり、休んだりしなくちゃいけないことがしばしば、兄弟姉妹がいると学校行事も必然的に回数は多くなります。
なかなかどうして・・・シングルの大変なところです。
正社員として働くべきか・・・？
子どもと過ごす時間を取ると収入が落ちる、収入を取ると子どもと過ごす時間が減る・・悩ましいです。
今は、働き方改革など昔より（私が子育て中）はだいぶ環境改善されたかのように思いますが、それでもまだまだ理解が足りないのではないでしょうか？と感じるのは私だけでしょうか？
会社を早退するにも休みを取るにも、何にか細かく説明しないといけない雰囲気だったり、面と向かってはしないけど陰で会社や同僚から嫌な顔される等、そんな職場もまだまだ少なくないように思います。
シングルマザーだと、休みを取るのが大変な環境に感じてしまいます。
ただでさえ子どもの体調不良などで休みが続くと仕事クビになるんじゃないか？と余計な心配もついて回ります。
知らず知らずに子どもにも無理をさせてしまっていたこと、みなさんはありませんか？
私は、ありました。
高校や大学の学費を稼ごうと、正社員として社畜生活を送ったこともあります。
「正社員という雇用形態」にこだわったばかりに社畜となり、子どもの体調不良に気づいてあげられなくて無理をさせたこともありました。
いたらぬ母の私ですが、それでも何とかシングルマザーとして息子２人を大学まで卒業させることができました。
そんな苦い経験をもとに、みなさまには自分の環境にあった仕事をみつけて、豊かに賢く安心して子どもと生活していけるようお手伝いができればと思っております。
シングルマザーの賢い働き方 おすすめは「派遣社員」
幾度となく子育て状況に応じて、転職を繰り返した私が行きついた働き方は「派遣社員！」です。
状況に応じて場所や時間、収入（時給）まで選べて本当に助かりました。
「派遣社員」がおすすめの理由
その1.豊富な案件の中から自分にあった条件（仕事）を探せる
時間や場所、時給などオフィスワークから工場や医療関係まで豊富な案件の中から選べます。
※資格やスキルが必要なものもあるのでご注意ください。もちろん未経験OKもあります。
その2.福利厚生が受けられる
社会保険料・厚生年金・雇用保険など会社ごとの規定はありますが健康診断などもあります。
その3.就業先での困りごとなどは派遣会社を通して相談する
個人で就業先企業側へ改善願いをする必要がないため仕事に集中できます。
言いにくい困りごとでも派遣会社を通して伝えてもらえるのでストレスが軽減されます。
その4.休みが取得しやすい
予め予定を伝えておくとさらに休みやすい、突発の休みや早退も理解を得やすいです。
子どもの体調不良にも対応しやすく安心して働けるのは本当に嬉しいです。
その5.無料でスキルアップ研修が受けられる
各派遣会社独自にExcelやWordなどPCスキルアップのための研修が用意されています。
オフィスワーク未経験でも登録スタッフは就業前からオンラインでも受講でき、とても
ありがたシステムです。
派遣社員のデメリット
その1.昇給・賞与のチャンスがほとんどない
残念ですが、昇給や賞与の出る環境は基本的にはありません。
その2.交通費が全額出ない場合ある
交通費規定は会社による場合と、案件による場合があるので確認が必要です。
まとめ
正社員やパートで働こうと思うと履歴書を何枚も作成し、写真撮って、面接のアポ取ってなど仕事を探す前から疲れ果ててしまいます。
育児や家事の合間でやろうと思うと意外と時間が作れないなんてこともあるのではないでしょうか？
2社・3社の面接を受けようと思うとなおのこと重労働です。
派遣社員なら、派遣会社へ登録するだけで豊富な案件の中から仕事を選べるうえに、履歴書を個人で
作成する必要がありません。
就業希望先企業へ提出する書類は、全て派遣会社が作成してくれます。
※職歴などは、派遣会社へ登録時に所定のフォーマットに自分で入力をする必要はあります。
たった一度の入力で数社の求人にエントリー（応募）できるので、履歴書を何枚も書くより格段に負担が軽減します。
パソコンが無くても携帯電話・スマートフォンから登録可能なのも嬉しいポイントです！
正社員で働くより時間が調整しやすく、パートで働くより高収入、賢く収入を得るために、雇用形態に
とらわれず「派遣社員という働き方」を検討してみてはいかがでしょうか。
派遣会社への登録方法など別の記事にてまとめておりますので参考にしてみてください。
そちらもぜひ、仕事を選ぶ際の参考にしていただければと思います。
まずは、しっかり固定収入を手に入れて生活を安定させていきましょう。
ここまでお読みいただきありがとうございました。
